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Admissão de Pessoal (m/f)

Esposende Ambiente – Contrato de trabalho a termo certo 

Candidaturas até 16 de setembro de 2016

Nos termos previstos no artigo 140º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, torna-se público que se encontra aberto um processo de recrutamento e seleção com vista à admissão de:

- 1 Trolha em regime de contrato de trabalho privado a termo certo, pelo prazo de 6 meses, para integrar o Departamento de Infraestruturas Hidráulicas da Esposende Ambiente;

- 1 Canalizador em regime de contrato de trabalho privado a termo certo, pelo prazo de 6 meses, para integrar o Departamento de Infraestruturas Hidráulicas da Esposende Ambiente;

 - 1 Motorista em regime de contrato de trabalho privado a termo certo, pelo prazo de 6 meses, para integrar o Departamento de Infraestruturas Hidráulicas da Esposende Ambiente.

O período normal de trabalho semanal é de trinta e cinco horas.

 A remuneração base será equivalente ao Salário Mínimo Nacional, acrescido do subsídio de refeição.

Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos requisitos para as funções a desempenhar, enviando, por carta para a morada abaixo ou para o email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar., ou ainda entregando na sede da Esposende Ambiente, o respetivo Curriculum Vitae até ao dia 16 de setembro de 2016.

A seleção será feita por avaliação curricular, complementada por entrevista profissional sempre que se considere válida a candidatura.

Em fase de entrevista deverão ser disponibilizados ao júri de seleção todos os documentos que comprovem os dados apresentados no Curriculum.

A não apresentação de todos os documentos solicitados implica a exclusão do processo de seleção.

Este anúncio não gera compromisso algum com eventuais interessados.

O Conselho de Administração

À semelhança de anos anteriores, a Esposende Ambiente, está a promover atividades para crianças e jovens, dos 4 aos 12 anos, com o intuito de os ocupar, de forma lúdica e educativa durante este período de férias letivas.

No âmbito do plano de atividades do Centro de Educação Ambiental (CEA) e integrado no Programa da Bandeira Azul, tem vindo a ser desenvolvido um conjunto diversificado de atividades ligadas a temáticas ambientais como a gestão dos recursos hídricos, a política dos 3 R’s (Reduzir, Reutilizar e Reciclar), a manutenção da biodiversidade e a sustentabilidade das praias, entre outros. Desde a última semana de junho, já participaram nas atividades cerca 350 crianças, tanto através das instituições concelhias como a título particular.

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A Esposende Ambiente continua a ser um bom exemplo de boas práticas e mantém a quádrupla certificação, de acordo com a auditoria realizada, na última semana, à empresa municipal.

Uma equipa de cinco auditores de uma entidade certificadora avaliou as práticas da empresa associadas aos seus Sistemas de Gestão Ambiental, da Qualidade, de Segurança e Saúde no Trabalho e Responsabilidade Social e o resultado não podia ser mais positivo.

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